PARTNER: ABN AMRO

De bouwstenen van je toekomst

Juist in de financiële sector is de vermogens- en loonkloof tussen mannen en vrouwen het grootst. Hoe het stimuleren van vaderschapsverlof een bron van meer gelijkheid kan zijn.

Productfoto van de houten bouwbox en folders

DE UITDAGING

Hoe vergroten we de financiële gelijkheid tussen mannen en vrouwen? Het verschil tussen mannen en vrouwen begint al vroeg. Wanneer kindjes 6 jaar oud zijn en voor het eerst zakgeld ontvangen, krijgen jongens al duidelijkere instructies over hoe met geld om te gaan. Het grootste gat ontstaat echter wanneer vrouwen hun eerste kind krijgen.

DIENSTEN

Gebruikersonderzoek, Proof of Concept, Concept Design, Product Development
foto van een jong gezin aan de eettafel

BEVINDINGEN

Het inzicht

Vaderschapsverlof is voor medewerkers van ABN AMRO beschikbaar, maar wordt nauwelijks opgenomen - terwijl dit nu juist een wetenschappelijk bewezen effectief instrument is tegen vermogensongelijkheid. Die ontstaat vaak na het krijgen van een kind, waarbij vrouwen gemiddeld 50% van hun inkomen verliezen tegenover mannen 0%. Wanneer vaders vanaf het prille begin betrokken zijn bij het gezinsleven zien we dat die gelijkwaardige start op de lange termijn zorgt voor een betere balans tussen werk en gezin.

Onze oplossing

De BouwBox is een symbolische blokkendoos met een magazine dat reflectie op gelijkwaardigheid in zorgtaken binnen jonge gezinnen stimuleert - en het opnemen van vaderschapsverlof in het licht van gelijkwaardigheid als essentieel presenteert. Door reframing en ervaringsverhalen wordt vaderschapsverlof opnemen de norm in plaats van de uitzondering.

DE UITKOMST

ABN AMRO

De Bouwbox is een geschenk dat iedere aanstaande ouder die bij ABN AMRO werkt kado krijgt. Deze box bevat op het eerste gezicht een eenvoudige blokkendoos, maar met een bijzondere boodschap. Bij het krijgen van een kind gaat het leven er heel anders uitzien, je moet bewust na gaan denken over hoe je de bouwstenen van jouw leven straks opnieuw vorm gaat geven. Wat is voor jou de ideale balans tussen ouderschap, gezinsleven en werk? Het magazine dat bij de bouwbox zit stimuleert de werknemers van ABN AMRO om samen met hun partner over deze nieuwe invulling na te denken. In het magazine vertellen mensen uit alle lagen van de organisatie over hun ervaringen met het geboorte- en ouderschapsverlof en vertelt een deskundige over de positieve effecten van goede hechting. Zo kun je geïnspireerd het gesprek aangaan met zowel je partner als je manager en ontstaat er vanaf het prille begin meer betrokkenheid, gelijkwaardigheid en vertrouwen. Want het opnemen van vaderschapsverlof is geen teken van het ontwijken van verantwoordelijkheid, maar juist het nemen ervan. Een leuk detail, de BouwBox is een zero waste product. Het is volledig duurzaam geproduceerd van recycled hout, met afbreekbare inkt en in een fabriek waar mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt werken.

foto van de kleurrijke bouwblokken opgestapeld
Foto van iemand die een bouwsteentje schuurt in het atelier
Ik wil een interessant project zien over
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Ontdek elkaars grenzen en wensen

Regelmatig wordt de diagnose van een Autisme Spectrum Stoornis pas op latere leeftijd vastgesteld. Hoe je een veilige omgeving creëert voor mensen met ASS en hun naasten om in gesprek te gaan over wat deze diagnose voor hen betekent en wat je van elkaar nodig hebt.

De drempel niet alleen letterlijk, maar ook figuurlijk verlagen.

Veel mensen met een beperking voelen zich op openbare plekken niet welkom, niet prettig geholpen en niet serieus genomen. Hoe medewerkers in de openbare ruimte, met de juiste training, die plekken inclusiever kunnen maken.

De bouwstenen van je toekomst

Juist in de financiële sector is de vermogens- en loonkloof tussen mannen en vrouwen het grootst. Hoe het stimuleren van vaderschapsverlof een bron van meer gelijkheid kan zijn.

Van goede intenties naar acties met impact

De Fair Practice Code moet de culturele sector veiliger, eerlijker en inclusiever maken. Daar is iedereen het over eens, maar in de praktijk blijken deze waarden lastig om te zetten in concrete handelingen. Hoe een helder handelingsperspectief van een beleidsvoornemen zorgt voor serieuze systeemverandering.

Alle gekheid op een stokje

Sinds 2014 gaan er steeds meer kinderen met autisme naar het regulier onderwijs. Dit is een goede ontwikkeling, maar vraagt veel van het kind, de klas en de leerkrachten. Hoe neurodiverse kinderen beter aansluiting kunnen vinden.

Van ongemakkelijke vragenlijst naar regie over eigen gezondheid.

Jongeren voelen zich vaak niet op hun gemak binnen het bestaande aanbod bij de jeugdgezondheidszorg, waardoor vragen over het eigen welzijn onnodig onbeantwoord blijven. Hoe je jongeren regie en betrouwbare voorlichting geeft over hun fysieke en mentale gezondheid.
Maatschappelijke problemen zijn zo complex, dat je er met het oude denken niet uitkomt.