PVH (Tommy Hilfiger)

We hebben het Entrepreneur for Sure programma ontworpen waarmee PVH-medewerkers leren als startup na te denken.

_vg_0308.jpg
 

Uitdaging

Jonge werknemers van Calvin Klein en Tommy Hilfiger als startup leren na te denken.

Ontdekking

In grote organisaties zit veel onbenut potentieel voor innovatie. Ze moeten alleen voldoende psychologische veiligheid ervaren om te verkennen.

Product

Een Startup Thinking-programma (in samenwerking met Lepaya en OneUp) begeleidt teams bij het ontwerpen, bouwen en testen van een echt mensgerichte propositie in een startup tempo.


 

Wat we hebben geleerd?

Binnen een executie mindset can niet geëxperimenteerd worden.

De grootste hindernis bij het opbouwen van een startup mindset binnen corporates is het omarmen van het onbekende en het loslaten van de executiemindset. Het omarmen van het onbekende kan alleen gebeuren als er psychologische veiligheid is, gecombineerd met ruimte voor vragen en twijfels.

tommy-hilfiger-3-logo-png-transparent.png
 

Wilt u meer informatie over dit project?

Stuur een email naar: hi@ink.team

Volgende project >>